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国外办公空间装修发展历史

作者:101空间设计 时间:2022-01-16 07:11

人类社会经历三次工业革命的浪潮,每一次的革命浪潮给人们的生活带来的都是翻天覆地的变化,让人们以一种意想不到的方式改变着过去的生活方式。而办公空间的设计也是随着社会历史的变迁而不断地发生着演变,并且与城市进化、经济、科学技术、建筑设计、设计风格流派、办公模式及家居与办公设备的发展有着密不可分的联系。在工业革命之后的城市化,使得办公空间的需求增多。随着科学技术的不断进步和发展,办公设备的不断推陈出新改变着人们的办公方式,从而不断改变着办公空间形态的设计。办公方式的转变不仅随着办公设备的推陈出新而改变,也随着人们的生活方式而改变,从 17 世纪由起居室进行最早的办公活动到现今的智能化、人性化、生态化的办公空间,这都是一步步经历漫长的历史时期的演化而来的。研究办公空间的发展历史,让我们能更好的理解并掌握办公空间设计。
办公空间的早期雏形
办公空间的设计历史虽然描述的重点是在 20 世纪,但这不意味着办公空间的活动没有更早的历史。早在古埃及时期,就出现了办公雏形,行政管理由众多的从属机构完成,并且办公人员可以自由的办公,也可以在设立的特定地点进行沟通交流。在 9 世纪就有绘画:圣马太(St Matthew)在他的办公桌旁“办公”,在 15 世纪的插图里就有商人在某台面上工作,现在可称这台面为工作台。欧洲贵族在 17 世纪就已经开始在其住所内进行办公活动了,这应该是人类进行办公活动最初的场所。他们在一些隐秘性较强的房间,如起居室或者卧室进行会议和政事的讨论。在当时看来,办公活动只是家居活动的附属部分,因此那时的独立办公室也大多是由住所的房间改造而来。用奢华的家具和繁复的装饰来装饰办公空间,以显示办公室所有者的地位与财富。在之后较长的一段时间里,以拥有这样奢华舒适的、以轻松的家庭氛围为主的办公空间来显示财富与地位,并且这样的办公室也被认为是奢侈享受并且毫无意义的场所。
人类历史中最早期的办公环境
18 世纪 60 年代工业革命的爆发,大批量的工业化生产使得机器工业化生产逐渐取代个体手工生产,新的技术和机器的产生带动了工业、经济、交通、金融和管理的发展,农业经济逐渐被工业经济所取代,工业经济成为了推动社会经济发展的主要力量。因此人们把办公地点从住所转移到办公室,随之而来,集体办公出现了,至此办公空间历史才算是真正意义上的开始。但由于人们还没有将住所、庄园和手工作坊的观念中转换到办公空间的概念,办公的环境处在仅能满足最简单的功能需求的阶段。办公室中雇员均为男性,并且是与雇主并肩坐在办公桌前一起办公,办公用具也仅是墨水和钢笔。办公室硬件中,取暖主要是用壁炉或火炉,日光是主要的照明光源,光线不足时用煤油灯和煤气灯辅助照明。
国外办公空间的发展主要是在 20 世纪,20 世纪初开始有了办公空间的概念。只是在 20 世纪初,才创造出了如今天所了解的办公建筑,有它自己的风格、布局与建造技术[1]。随着办公空间的发展相对应的也带动了办公设备及办公家具的发展。以办公空间设计的主题为基础,将 20 世纪的办公空间发展史分为 7 个阶段:20 世纪初、50 年代、60年代、70 年代、80 年代和 90 年代。
3.1.2 20 世纪初——早期的白领工厂
19 世纪中后期,随着电话、电报和打字机等办公设备的发明和使用,供应商与客户、银行与贸易伙伴之间的沟通更加快速便捷,因此办公方式、办公空间的设计随之也发生了改变,文书工作人员的工作量相应的也呈几何倍的增长。其次,由于许多生产规模大的企业联合且科技的发展也产生了很多的专业性强的公司,企业与金融的集中而引起的“管理革命”,导致职业化的团体需求缺口变大,这些公司的协作和管理工作产生了巨大的缺口,造成的结果是办公室工作的规模需要扩大。
同时,新的办公室工作与过去时代的早已大不相同。过去,办公室工作有一定威望,因为它由能读会写受过教育的男人(极少由女人)完成。在 20 世纪初期,办公室工作开始在社会群体中显得十分普遍,并且涉及的行业也很广泛。并且,妇女进入了工作环境。
社会学家把它归结为办公室工作的“无产阶级化”,以表明它越来越像工厂的工作。随着办公方式的改变、办公室工作规模的扩张以及办公室工作性质的改变,这些为办公建筑设计带来了极大的影响。过去的办公空间是住所里划分出的一小块空间,而现今则变成了一种平面布局虽然灵活,但被办公机器填满、充斥着噪音且毫无装饰感的工作间,他们称这种工作间“白领工厂”。
20 世纪 20 年代,美国工程师弗雷德里克·泰勒(Frederick Taylor)作为一名管理人员的领导者,却对美国办公室环境有着重要的影响。因为他著作中提出的理论为当时的等级式管理结构奠定了理论基础,实现了工作标准化,并使人力资源得到了最优化的配置,有效的提高了工作效率。泰勒使用科学的方法观察研究工业化生产的整个工作流程,通过观察他将工作步骤分解开来,同时把它们系统化,通过量化把工作任务明确下来并对其进行监控,这种方法有效的降低了运营成本并且提高了生产力。由泰勒系统理论发展而来的楼层大面积的开放式空间,就是在开放式的空间里整齐地排列着办公桌椅,且都是面向监管他们的人。这样开放式的办公空间能最大限度的监督员工,并有助于员工间的工作交流和工作流动。一位美国商人曾在他的管理手册中表示,工作人员不会再被独立的空间分隔开,这样有助于员工进行工作之间的交流,而带有窗户的隔间式的办公室是提供给有监督职责的管理者的。布法罗(Buffalo)的拉金大厦(Larkin Building)是弗兰克·劳埃德·赖特(Frank LloydWright)在 1904 年设计并建成的(图 3.3),这座建筑作为开放空间的标志,其宏大的规模、开放式的空间平面布局和应用全空调系统的技术都标志着现代企业办公建筑的到来。大厦公司内仅容纳的女性员工就有一千多名,邮购是该公司的主要业务,员工们坐在中庭里的开放式的办公大厅里面向管理者,处理大量的文件,管理者的办公室则是在中庭周围凹空中的小间里,便于管理者的监督工作。开放式的中庭不仅是用来作为办公空间,还因设计中为它增加的天窗和原始形式的空调而具有为大厦引进自然光线和新鲜空气的作用。在 1907 年,《商人杂志》(Business Man's Magazine)的一篇文章称它是“一座模范的管理建筑”,“它对采光、通风、水暖设备等方面都不惜花费大量的资金,为的是使进行日常工作的人感到舒适——它是世界上最好的”。

20世纪中期荷兰办公大楼
20 世界 50 年代——大进深开放式办公空间
二十世纪三四十年代相继爆发的世界经济大危机和第二次世界大战,致使办公建筑的发展基本停止。战后由于物资的匮乏,为了减少成本,建筑外部尽量减少装饰,按照简洁、实用的原则设计;另外,战后城市大范围的重建、人口剧增、经济迅速膨胀,随之而来的是办公工作规模的扩大加快。在此情境下,20 世界 50 年代一种新型办公建筑应运而生:玻璃盒子——一种玻璃幕墙的矩形高层办公建筑。随着 30 年代和 40 年代分别将空调和荧光灯引进办公空间设计,使得玻璃盒子式的办公建筑的设计不再被采光和自然通风的需求制约建筑进深。这就使得办公空间可以拥有更大的进深和开放空间,办公空间更加开敞通透。而这对普通员工来说影响不大,因为他们仍然在开放的平面空间工作,只有领导级别的人才能使用周边的“玻璃房间”。1958年,美国社会学家赖特·米尔斯(Wright Mills)将这样的现代化办公空间称之为一览无余的大面积的办公空间,整齐划一地排列着的办公桌。
“玻璃盒子”的一个典型的范例是纽约的联合碳化大厦(Union Carbide Building),它是在 1960 年由SOM 事务所设计的。从外观看,这是一座由玻璃与钢结构相结合而成的幕墙;从内部看,可通过对玻璃幕墙、空调和人工照明的合理设计展示它们是如何促使更大进深并且舒适简洁的办公空间建造的。这座建筑办公空间设计其中一条革命创新的技术就是将固定在吊顶上的基础设施进行合成,使照明和空调集中镶嵌在其之上。这样的好处是,无论内部空间如何分隔装饰,都不用担心吊顶会影响功能空间的设计。
20 世纪 60 年代——景观式办公空间
20 世纪 60 年代,德国的一个咨询管理团体魁克伯纳小组(Quickerborner Team)认为传统的办公空间已经无法适应现代办公的需求,经过大量的调查和研究,他们提出了一种新型办公空间形式——景观式办公空间。景观式办公空间的出现,正值社会更加开放并且乐于接受进步思想的时期;其次,其设计理念的先进性及其成本效益,引起了众多公司管理者的兴趣。所以,大多数公司选择了景观式办公空间,进而使得欧洲取代了美国在办公空间设计中的领先地位,成为了办公空间设计的先驱。
魁克伯纳小组重点强调交流在工作中重要性。其次,他们强调适应性的必要性。办公空间能适应在其内部的组织机构快速变化组织的模式,即以最小程度影响办公活动进行的情况下完成组织机构快速的变化。最后,他们预计不久的将来办公室的日常工作将会被快速发展的信息技术所取代。魁克伯纳小组提倡美国的开放式办公空间平面布局,但他们在设计中也明确消除了企业等级制度对办公空间分隔和家具摆放方式的制约,公司所有人不分职位等级均在同一个开放式办公空间中办公。推翻之前传统的办公空间分隔,用交通流线作为设计的考量而不再是建筑的几何性。将不常用的文件归类到档案室,而经常使用的文件则放在员工工作时触手可及的推车上。办公桌椅等家具成组地任意摆放,且使用大型室内观赏绿植作为屏风用于空间的点缀和分隔,在起到分隔的同时使得办公空间得到了美化。离办公场所不远的位置会设计有茶水间和休息交流空间,这样方便员工交往。这些方式强调了人与人之间的接触是平等自由的,并且能充分发挥人在工作中的主观能动性。景观式办公空间体现了设计中的人性化思想。贝塔斯曼(Bertelsmann)的一栋办公楼的设计是第一个景观式办公建筑工程(图 3.5)。
办公空间是一个矩形的开放式平面,通过对公司员工和部门的交流行为方式的研究,在此前提下对办公空间平面布局进行了设计。办公空间内的桌椅等办公家具为轻型家具,并按照分析进行了合理的分组并可以自由摆放,还设置了可移动的屏风。因工作需要安静的环境,设计中使用的是经过声学处理表面的隔板和顶棚,室内的地板上也铺满了地毯,以减少噪音。
20 世界 70 年代——实验性办公空间
1973 年爆发的石油危机导致经济衰退,随之而来要面临的就是采暖和照明费用的大幅度提升,这在 60 年代还是亮点的设计放在 70 年代就显得尤为昂贵了,景观式办公空间变得不再那么炽手可热。随着时代的进步与发展,公司愈来愈关注办公人员在工作中的诉求,而室内温度紊乱、缺少自然通风、缺乏自然光、无法观赏室外景观和过度开放的空间造成的私密空间的缺失等等都是员工对于景观式办公空间不满之处,所以景观式办公空间逐渐被人们舍弃。
作为主要使用者,员工十分排斥景观式办公空间,因而逐渐兴起了一种格间式办公空间,而这种格间式办公空间在瑞典特别受推崇,公司给每位员工一间具有良好采光的个人办公室,可以根据自己的需求调节室内温度等环境条件,并且还可以欣赏窗外的景观。在斯德哥尔摩附近的 IBM 总部工程就是应用格间式办公空间的很好的范例,平面空间被面积和形式相同的方方正正的单元和连接它们的走廊构成。用矮墙和半开敞式的低矮隔断隔开每个格间,即保证了空间的私密性,也不妨碍各部门之间的交流。虽然格间式办公空间比较受推崇,但不是所以人都喜欢这种用走廊连通的格间式办公空间。赫曼·赫茨伯格(Herman Hertzberger)设计的荷兰比希尔中心办公大楼(CentraalBeheer Office Building)就是与之不同的实验性尝试,设计营造了家庭式的办公氛围。建筑被设计成一个个的组团,小的办公单元可以容纳十人左右,并且用空中通道、公共空间或者中庭将这些单元相互联系。而另一个独具匠心之处就是使用者也参与设计其中的一部分,在原有的空间中,员工可以自己装饰和布置自己的办公空间。
经过几年的发展,另一种新的实验性办公空间出现了——“组合式办公空间”。顾名思义,组合式办公空间就是将开放式办公空间与格间式办公空间结合起来。1978 年建成的佳能公司(Canon)瑞典总部就是一座组合式办公建筑(图 3.8)。组合式办公空间平面布局中,沿建筑四周布置有供员工私用的有玻璃隔断的小房间,保证了其不受其他同事的打扰。将开放式办公空间放置在建筑中间,这个空间为公共区域配有用于办公的公共设备,并还有休息室的功用,用来供员工交流使用。
20 世纪 80 年代——电子化办公空间
20 世纪 80 年代,石油危机的影响逐渐消弭,世界经济开始有所好转,商业慢慢恢复。企业实力的增强带动着科技的快速发展,计算机等电子办公设备相继被引入办公空间,办公效率得到了前所未有的提高,这对办公室工作模式产生了巨大的影响,进而办公空间的设计也产生了颠覆性的改变。人们达成了一种默契的共识——办公建筑的设计将随着计算机的发展从根本上发生改变。比较激进的一些书,如托夫勒(Toffler)的《第三次浪潮》(Third Wave)或奈斯比特(Naisbett)的《大潮》(Megatrends),这些书预言,由于计算机技术的快速发展,人们可以随时随地工作,所以不久之后办公建筑将不会再是必要的存在了。事实上,当时的计算机对办公建筑的影响方面也很实际。办公室的信息交流联系方式因计算机的使用而变的更加便捷,计算机使得以小组形式进行交流的方式被程序系统和信息中心所替代,电子文件逐渐替代传统办公工作中纸质文件的传递方式。计算机还被用来维持控制像温度、通风、照明等需要自动控制的设备,以辅助完成智能办公空间的设计,并且在空间设计中还应考虑计算机电缆线的分布和其降温问题。
这个时期英美和北欧各国办公空间的设计区别逐渐增大。欧美国家要求办公空间的楼层高度要更灵活,空间布局感要更加强并且建筑服务设施要更加现代智能。而北欧办公空间则是将员工的亲密性交流空间的设计放在首位,他们将开放式办公空间布局、格间式办公空间布局与组合式办公空间布局结合在一起,更加关注办公空间环境的舒适性,将办公空间的进深减小使自然采光和通风的需求得到满足。
20 世纪 90 年代——虚拟式办公空间
20 世纪 90 年代,随着科学信息技术的快速发展和全球化进程的加快,公司的管理模式发生了变化。第三次技术革命让人们的生活变得丰富多彩的同时,因为因特网的大众化普及、移动通讯技术的普遍使用和电子设备的快速更迭,使得办公自动化的程度越来越深,办公效率得到了前所未有的促进,相应的涌现出越来越多的的新的办公方式。20 世纪 80 年代,信息技术曾是办公建筑设计的重点,而现今的信息技术却带来和推动了虚拟化的办公空间设计。
因为有了移动通讯设备、便携式电脑和因特网这些硬件设施,再加上电子邮件和办公软件的出现,原本应该安坐在办公室内工作的员工却获得了更多的自由,他们摆脱了办公室的束缚,可以在其他任何的地方工作,当然包括在家里工作,工作的地点再也不会受到限制。因此,人们不再谈论使用的办公室如何,而是换成了讨论办公场所的改变。
信息技术和电子通讯办公设备的发展也就意味着办公空间的平面布局不能划分得太细,因为细致的平面布局划分不再适合现今工作中所提到的团队精神。企业的选址不再受地理位置的限制,使得办公室转变成为了一个会议和方案交涉的主要场所而不再是处理日常事务的场所。办公场所的改变在很大程度上影响了我们的设计方向。很多公司都在为了适应快速的经济和科技发展寻求新的办公模式,其中 IBM 公司充分实现了“弹性时间”和“交替办公”的新模式。公司为每一位名员工配备了齐全的办公设备以方便他们可以在除了办公室以外的任何一个场所顺利地工作,在这基础上,公司只提供了 180 个办公单位。这些新出现的办公工作理念,对我们的设计观念产生了极大的影响。办公空间和家庭居住空间在上千年的历史中一直处于分分合合的态势,因特网的大众化让我们的生活发生了彻底的改变。SOHO(Small Office Home Office)是网络快速发展的产物(图 3.9),SOHO 不仅解决了上班路上交通拥挤的问题,还降低了能源的消耗。将工作与生活结合在一起,使工作者在轻松愉悦的氛围中解决工作中的烦难问题。