现代办公室空间设计
作者：101空间设计 时间：2021-10-17 07:47
现代办公空间片面提高办公密度，忽视人的舒适度。主要是因为房地产商追求面积使用率，认为容积率越高，获利就越高：设计师没有切实从使用者的角度进行办公空间设计，单纯追求形式的表现。目前有许多办公空间的内部，都选用格子笼式的办公隔断，这种方式虽然加大了办公密度，却忽视了人在工作中的舒适度和对精神生活的需求。因为如今人们不再把工作当成一个单纯的谋生手段，希望在工作之余，能够得以放松和享受。人们已开始注重工作空间的品质，拥挤的环境，嘈杂的氛围，必然不能满足这种需求。
国内现代办公空间多采用开放式的办公空间，中高级管理人员被单独的办公室或隔间隔开，其余的人则全部或按分工不同用各种不的办公隔断区以找各种不同的布局分开来，大家每天办公、吃饭、午睡都在属于自己的狭小空间内完成。
很多白领都抱怨在办公室里办公压力大，缺乏隐私自由，格子间单调呆板给人无形压力，各种噪音使人无法安静地思考，在单调呆板的格子间长时间高密度的工作使上班族的心理健康指数下降。很多知名国际公司已经在员工中开展健康教育，以缓解办公室生活给他们造成的生理和心理压力。这些状况都表明了现有的办公空间布局设计存在很大的问题，无法满足现代人在快节奏的现代生活对沟通和被关怀的需求。国外许多最具创造力的企业，早己注意到这个问题。以微软中国公司为例，它开放式的办公室里，员工不分职务高低，都能相互对视：公司相关的资料都放在可移动的办公架上，员工可根据需求随时查阅，所有信息都能在这种开放式空间里得到迅速传递和有效利用。惠普公司的办公室布局采用少见的“敞开式大房间”，即全体人员都在一间敞厅中办公，各部门之问只有矮屏分隔，除少量会议室、会客室外，无论哪级领导都不设单独的办公室，这样有利于上下左右通气，创造无拘束和合作的气氛。单打独斗、个人英雄的闭门造车工作方式在现今社会是越来越不可取了，反而团队的分工合作方式正逐渐被各企业认同。
开放式设计有利于管理中打破各级各部门之间无形的隔阂，促进相互之间融洽、协作的工作氛围是提高工作效率的良方。随着企业的阶级藩篱被打破，沟通和交流变得频繁，有助于激发创意闻。办公空间内布局要突破传统的“办公室公共走廊”的空间模式，提倡幵放式办公环境，使得办公空间趋于模糊化，应有更多的公共休闲空间及楼宇内立体绿化等。
点击咨询
15910877101
