“共享”理念在联合办公空间中的设计方法
作者：101空间设计 时间：2021-10-09 10:44
在建筑内部制造共享空间，通过结构之间的相互穿插，制造出分散流通的道路流线，美国建筑师波特曼作为这一手法的卓越创造者，提出新颖空间创造的七点手法----既有规律，又有变化；动态；水；人看人；共享的空间；自然；照明、色彩和材料，联合办公空间在经济效益与社会效益同步发展的境遇下实现了机会公平、机 制完善、推进创业的高质量发展，在空间中，人员之间交互的过程使得其形成一个天然的生态圈。打造“双创”升级版就业模式，实现科技成果转化，国内外资源深度汇融，创业人才的扩大化强调公众参与的价值，设计比起规划有更重要的作用，联合办公室自然而然产生的，并且在全球范围内成为主流，根据不同地域、不同人群、不同人种的采取各类手法，以人的自身经验和实际需求为出发点，将“理”与“情”充分结合。
联合办公空间要充分体现“以人为本”，第一，其基础设计是全员共享，空间需要被充分的灵活使用，以小时，天，周、月等方式计量租用，减少人员在经济上的投资和风险。第二，增强人的存在感，2018 年中国国家领导人习近平第一次在联合国的舞台上大力提倡“共同价值”，并且把“共同价值”提升到全人类的高度，强调全人类的“共同价值”是和平、发展、公平、正义、民主、自由、共享技术，服务，人才。“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”人才政策同样是国家下一步改革的重点方向之一。人的存在推进了联系交流，大众交往更加强了空间的实用功能，一个能被人“理解”的环境才是最终需要达成的优秀空间，联合办公空间的重点是在舒适惬意的办公条件下，创业人才能及时取得新资源，协同发展。第三，完美利用空间打开思维，在联合办公室中摒弃传统办公空间中的“小格子”，增加洽谈区和开放办公空间面积，在各个开阔空间中获得灵感。
传统办公空间中员工十分容易产生倦怠感，企业同样也缺乏自身的核心价值，在原始时代人们的房屋由茅草变成了砖石，不断改进的劳动工具提高了生产力，原始的物物交换即是商业的开端，供给方与需求方各取所需，可以说物物交换就是“共享”的概念的原始衍生品。今天在互联网浪潮中“共享”概念的范围和模式飞速崛起，“共享”的商业本质重新回归。在“共享”的大环境下，实际工作效率、资源循环效率、文化使用价值显著提升。大环境下产生共享价值观和行为使得人们在其中工作时产生舒适感，促使人们更努力地奋斗。斯蒂将领域以结构划分为三个层次：个人空间、领域组团和领域群，对于办公空间而言，整个楼或者是整个空间为一个领域群，每个部门或办公室为领域组团，每个办公人员的桌毫之地为一个领域单元。增加咖啡机的设立，目的在于推动租赁者之间的交流，促进多重思想相互借鉴，相互融和。在一个合理的办公空间中，需要有开放的公众空间用以消遣，还有封闭的空间属于私人。在公共环境中，人们总是尽可能的在被占据的空间中均匀散布，即使这个地方不是最适宜自己的。
大多数办公空间都设置于高楼林立的夹层中，空间服务对象愈发年轻化，效率化，教育、科研、技术公司的入驻，要求考虑空间限制，对象限制，职能限制，越来越多的联合办公空间也就应运而生。例如北京 ideaPod 联合办公室，以“归属感”为文化主题进行空间设计，加入很多生活元素，引入自然景观，这样创造出的环境柔软放松，不会产生强硬的压抑感。在办公空间设计中，公共活动空间为最能体现归属感的部分--接待室、茶水间、健身房、餐厅等，促进构建行为模式、思维模式、技术模式于一体的现代创新发展机制。选择符合企业定位的家具陈设，细部装饰和绿植景观必不可少。
赫兹伯格设计的荷兰桑特拉尔·贝希亚办公楼，是对传统现代拍板式办公楼的消解----将大楼分成 56 个立方体，也称“工作岛”，用室内的“街道”及咖啡吧组成的水平网格串联一起，改变了多数设计中强调体量体积和线性交通中枢的特征，在她的办公空间中，强调了“人”的重要性，使得国际式的一体化美学及纯粹主义转变为可以根据员工需求自由修改的文化价值，次中心的强调作用，鲜明的表达力，超越了现代主义的千篇一律。每个人都需要一种归属感，在陌生的环境里是不能得到认同的，是不难理解的，只有在某个地方有了较长的体验之后才能逐渐改变这种认识，也就是所谓的领域感，给领域一个确切的定义，就是人对环境的一种感觉。不同领域的人群提供新的观念、更宽广的视角和来自互补行业的信息。从实用的角度来说，这些松散的联系常常是独立劳动者新工作任务、新技能或新工作方法的来源。正如麻省理工学院教授泽维尔·德·苏泽·布里格斯（Xavier de Souza Briggs）所言：“人际网络有助于勉强应付，而群体有助于获得成功。”
联合办公室在现代社会中不仅仅联合了各方资源、思维、人口，有其独特的空间魅力，是与社会发展紧密联系的空间，是有自我语义，文化代码的空间，是结合利用高技术和新科技的空间，入驻者本人所释放的价值集结成了整个联合办公空间的价值。
从实际需求出发，办公空间有广泛而深刻的时实践基础，相比传统办公室，在设计时需要保证人与环境之间的感知力，借鉴国内外理论经验和实践经验，结合办公人员对于环境的新要求，充分利用现有条件赋以空间新意义。将“共享”与“联合”作为主要工具语言，以“城市”为空间主题，因为只有城市可以协调融合所有的人类活动。首先以色调区分功能区-----大环境色调平缓，为所有人提供一个共同的安稳的视觉感受，小环境清晰突出，明亮色彩激发想象力与活力，显示出区域的特性表达，表现出空间的多层含义，为了再共体与个体之间做出平衡过度，整个环境中设计了大面积的半开放区域，避免过于强调个性而失去共性。相比传统办公格子，双层空间更有利于动静分区的设计，增加磨砂镜面、木条、灯带等装饰，运用现代技术与商业合理转化，用色彩、装饰、流线来隐喻一个个多元融合的空间构件。
今天，在北京、上海、杭州等中国一二线大城市，有一种说法表示以后的购物中心将不再只是购物、就餐、看电影的场所，它有无限可能，联合办公作为新时代的社群代表，办公不再重要，联合才是价值的体现。
世界物质流转迅速，新的商业模式层出不穷，面对新的要求向设计人员发出新的挑战。现代社会将“人”摆在了第一位，做任何设计之前都需要考虑到人与环境之间的重要关系，根据整体定位特征把握内在发展规律。
探究现代办公空间的实践状况，引发对于新型办公场所的探究，联合办公的发展的时代大势，同样，大多数毕业生在毕业之后会选择创业或者进入公司，在一个舒适的环境中工作生活也是他们所需要的，通过对环境的整和，装饰合理运用，在共性中发掘各个空间的个性，虚实相生。大数据时代下的共享不仅是物质的共享，更重要的是精神的共享，思想的碰撞和交流，使得成就丰富的空间吸引力、完备的功能健全化、独特的环境个性化，为办公人员创造一个优质舒适的办公室，将上班变成一种享受。
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